關于推薦2019年湖北五一勞動獎和工人先鋒號評選對象的公示根據(jù)湖北省總工會《關于推薦評選2019年全國、湖北五一勞動獎和全國、湖北省工人先鋒號的通知》（鄂工辦〔2019〕6號）精神，“五一”前夕，省總工會將表彰一批在經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設中涌現(xiàn)的先進集體和先進職工，分別授予“湖北五一勞動獎狀”、“湖北五一勞動獎章”和“湖北省工人先鋒號”。按照公開、公平、公正的原則，經基層逐級推薦，現(xiàn)將擬推薦評選對象情況進行公示。- G$ h2 e, d- o4 N5 `& N% ]9 P
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公示時間：2019年3月21日至 25日。2 }/ b) n% d3 c# [ N* W) M2 l0 D
公示期間，若有異議，任何單位和個人均可通過來信、來電、來訪等形式，向市紀委派駐市政協(xié)機關（含市總工會）紀檢組反映。反映情況要客觀真實，以單位名義反映情況的材料須加蓋單位公章，以個人名義反映情況的材料應署名并提供聯(lián)系方式。
地址：隨州市民政局辦公樓602室，郵編：441300。
聯(lián)系電話：0722-3590681
隨州市總工會
2019年3月21日$ Q2 @! [5 y3 P2 L0 M
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湖北五一勞動獎和湖北省工人先鋒號
推薦評選對象基本情況7 M& I z: m0 V6 Q3 l1 s5 |; Y
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湖北五一勞動獎狀推薦評選對象：! y" i. V: r; ]$ y, u- L
1、湖北江南專用特種汽車有限公司。1 a: s( u2 r9 t: u; s
該公司2007年成立，是一家集研發(fā)、制造、銷售為一體的特種專用車改裝為主的高新技術企業(yè)，公司連續(xù)多年納稅過千萬，先后獲得全省“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)、“全國守合同重信用企業(yè)”、“隨州市五一勞動獎狀”等榮譽稱號。公司2018年投資100余萬元改造職工食堂，增加職工餐補，安裝了車間吸煙除塵設備，為職工創(chuàng)造良好的環(huán)境。公司發(fā)展的同時，不忘履行社會責任，多次參與慈善公益捐贈70萬元。2018年7月，公司對洛陽鎮(zhèn)永興村進行產業(yè)扶貧10萬元，預計該項目建成后年增收約5萬元，集體增收2萬元。把企業(yè)做大做好、做精做專，力爭在較短時期內把江南公司辦成全國專用車行業(yè)的龍頭企業(yè)，使“江特”產品沖出亞洲、走向世界”，是江南公司的發(fā)展目標和愿望！. {1 R) C8 _6 {+ r! e# `
2、國家稅務總局隨州市稅務局。
隨州市稅務局組織稅費收入和減稅降費目標圓滿實現(xiàn)。2018年，全系統(tǒng)共組織稅費收入 97.3億元、同比增長11.1%，全年累計減免稅費21.5億元。堅持黨對稅收工作的領導，集中力量打贏了“掛牌、三定和社保非稅職能劃轉”三大攻堅戰(zhàn)，第一時間完成了基層黨組織的成立選舉工作。充分發(fā)揮工會職能，開展了趣味運動會等形式多樣的活動，組隊參加市第三屆市直機關運動會，榮獲團體第二名。深入開展“便民辦稅春風行動”， 143項涉稅事項實現(xiàn)“最多跑一次”，80個辦稅事項實現(xiàn)“一次不用跑”。升級線上“銀稅互動”融資服務，幫助376家企業(yè)簽約融資4億元。推出光伏發(fā)電等產業(yè)扶貧模式，脫貧攻堅工作年年均為先進單位。該局先后被評為“全國模范職工之家”、“全國文明單位”。
3、湖北裕國菇業(yè)股份有限公司。
該公司成立于2000年7月，是國內香菇行業(yè)首家農業(yè)產業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)和國家林業(yè)重點龍頭企業(yè)、首家登陸全國性資本市場企業(yè),2017年實現(xiàn)營收15億元、出口1.56億美元、稅收8747萬元。公司深入開展送溫暖工程，對70多名特困職工幫扶資金 20多萬元，資助 5位困難職工子女順利完成大學學業(yè)。公司倡導實施“大培訓”工程，積極開展全員技術創(chuàng)新活動。每年投入500多萬元開發(fā)新產品，積極組織職工研發(fā)的項目參加科技創(chuàng)新評選，為員工研發(fā)創(chuàng)新產品申報專利保護。開展以“雙愛雙評”為主要內容“職工之家”建設活動。創(chuàng)立了雷于國勞模創(chuàng)新工作室，有效激發(fā)了職工的創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造活力。
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湖北五一勞動獎章推薦評選對象： n8 F- Q# m3 r% e4 d1 P
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1、嚴小誠，男，湖北中煙工業(yè)有限責任公司廣水卷煙廠電工。
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他先后完成了上百項技術創(chuàng)新項目，多次榮獲湖北中煙科技創(chuàng)新成果獎、精益改善達人稱號，被評為廣水卷煙廠優(yōu)秀員工、廣水市勞模、廣水市十佳杰出青年、湖北省創(chuàng)新能手，2018年榮獲湖北中煙“金葉工匠”稱號。嚴小誠經常自發(fā)組織電工班人員進行電工技術、網絡技術、變頻器傳動、PLC技術、組態(tài)技術等方面的培訓。他利用閑余時間，先后自學了各類編程技術、網絡技術、各種PLC技術等等。多年來積極參與烘絲前的自動增濕裝置、切梗機的進料料位控制改造等等小改小革項目，充分實踐了全能專家的稱號。3 w+ l" t0 n$ v/ I g5 g
2、閔波平，男，黃鶴樓酒業(yè)（隨州）有限公司總經理。9 A0 G& ^1 P4 [1 L- E; l2 A
他于2003年2月進入公司后多次被評為公司先進工作者、優(yōu)秀管理者、勞動模范，2010年至今任黃鶴樓酒業(yè)隨州分廠總經理、支部書記，2013年被市高新區(qū)授予“優(yōu)秀共產黨員”、2014年被市高新區(qū)授予“特殊貢獻企業(yè)家”、2015年獲“突出貢獻企業(yè)家”、2018年被市委、市政府授予“突出貢獻企業(yè)家”榮譽稱號。自全面實施卓越績效管理以來，該企業(yè)年產量大幅上升，質量穩(wěn)步提高，市場銷量增長明顯，稅收逐年提高。為提高基酒質量，他組織專家團隊重新培養(yǎng)窖泥，使基酒質量顯著提高，濃香風格也顯現(xiàn)出來，質量從L3級上升到L2級，產品質量穩(wěn)歩提升，消耗也大幅降低，有效保障了生產需求，得到總部和市場認可，隨州分廠2013-2015連續(xù)三年被評為集團公司最佳團隊。! V6 k7 S; f, J
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3、代理剛，男，隨州市公共交通有限責任公司3路車隊駕駛員。
代理剛同志2000年12月從部隊復員到公司工作至今，十幾年如一日，工作積極認真負責。他始終把運營安全放在首位，真正做到“車不掉漆、人不傷皮”，安全行車100余萬公里，無事故、無投訴。他經常與同事探討安全行車和如何提高服務質量，勤于對車輛進行保養(yǎng)，以雷鋒式駕駛員張兵為榜樣，用“王靜”工作法規(guī)范自己的言行，主動關心、真誠服務老弱病殘孕等特殊乘客。他常說，身為一名駕駛員，有義務擔當傳播社會主義精神文明的使者，要用真誠的微笑，真誠的服務，使乘客感受到關愛和溫馨，讓微笑成為公交的亮麗名片。他經常將拾到的手機等物品送還乘客，用一顆赤誠的心，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。* W# d3 e0 T1 s9 k7 O ?+ h
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4、熊欣，男，隨縣殷店鎮(zhèn)文化服務中心書記。
他扎根基層文化站32年，勤奮筆耕30余年，發(fā)表文學作品200余件，出版詩集散文集兩部，創(chuàng)作文藝節(jié)目和專題片撰稿60多個，參與策劃文藝活動和主持詞撰稿100余場。他挖掘本地文化資源，致力于非物質文化遺產的傳承和保護，把先進文化播灑于農村文化陣地。他兼任隨縣作協(xié)主席，創(chuàng)辦了《烈山湖》刊物和《神農文藝》微信公眾號，連任三屆縣政協(xié)委員，開通了“熊欣委員社情民意工作室”。他以無私奉獻的情懷培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀文學人才，帶出了一支高素質的文學隊伍。曾獲隨縣第一屆拔尖人才、隨州市“領軍人物”德藝雙馨、全省宣傳思想文化工作先進工作者等榮譽稱號。# |* e' e3 T [1 P0 I) N9 f
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湖北省工人先鋒號推薦評選對象：
1、健民集團葉開泰國藥（隨州）有限公司二車間制粒工段。
健民葉開泰國藥（隨州）有限公司二車間制粒工段以“提質增效”為目標，多次攻克技術難關，使國藥老字號“葉開泰”重煥生機與活力，為公司初步實現(xiàn)中藥生產現(xiàn)代化奠定了基礎。制粒是中藥制造的關鍵，直接影響藥品質量和效益。2018年，工段長周發(fā)軍帶領全工段41人，圍繞“改進制粒工藝”刻苦攻關，經過180天不分日夜的反復試制、分析、比較，改兩次制粒為一次制粒，通過了集團工藝技術部驗證，使制粒合格率達到99%，人工成本下降45%，能耗下降30%。該工段全年制粒903批次、250噸，節(jié)約成本285萬元。制粒工藝突破，為產品大規(guī)模生產提供了堅實的技術支持。
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2、湖北俊浩專用汽車有限公司房車班組。
房車班組多年來在產品設計、制造方面勇于創(chuàng)新，為公司旅居車躋身湖北省行業(yè)三強做出了突出貢獻。2018年該班組在負責人李永鵬的帶領下實現(xiàn)了產銷翻倍。特別是綜合改革、技術研發(fā)以及產品升級等，成為隨州市旅居車窗口。市長郭永紅來公司調研時，在觀摩公司旅居車產品后，明確表態(tài)將俊浩公司納入市管企業(yè)。一直以來，該班組積極研究新技術，開發(fā)新產品，始終保證公司每年至少有一款主打產品進入市場。該班組始終貫徹公司“艱苦奮斗、誠信經營、創(chuàng)新發(fā)展”的企業(yè)文化，近年來在公司組織的各項技能競賽、班組比武中均拔得頭籌，為公司品牌建設、口碑建設及經濟發(fā)展做出了突出貢獻。; w' q- m% D& }
3、華新水泥隨州有限公司質量技術部。7 ?, x/ \3 I3 e z* F* I
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華新水泥隨州有限公司質量技術部現(xiàn)有員工8人，在質量技術部部長齊桂紅同志的帶領下，該部全體員工始終將產品質量視為企業(yè)的生命，多年來持續(xù)保持出廠水泥合格率100%，富裕強度合格率100%，袋重合格率100%的主要質量技術指標，并榮獲多項殊榮。2016年榮獲全國優(yōu)秀質量管理小組、全國建材行業(yè)優(yōu)秀班組、2016年全國建材行業(yè)QC小組成果現(xiàn)場發(fā)布三等獎、在2017年“弘朝杯”第十六次水泥化學分析大對比中榮獲“優(yōu)良獎”榮譽稱號，在法國里昂大對比中對比合格率100%，名列華新水泥股份公司前列。 V. G- |) v( H7 \0 e! y
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4、青島啤酒（隨州）有限公司包裝部易拉罐線班組。% N# Q& P z4 O( E0 u+ r1 o
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易拉罐線乙班是一個年輕化的班組，多次獲得“先進班級”、”先進集體“等榮譽稱號。青島啤酒（隨州）有限公司自2016年12月搬遷擴建以來，生產效率問題一直是困擾公司的難題，包裝部易拉罐線乙班不怕苦不怕累，找問題、定措施、提改進，在短短的一年時間里效率由60.20%提升到2018年的90.3%。在2018年6-8月產銷旺季，易拉罐線乙班犧牲休假時間，連續(xù)三個月不休息全力以赴的支持生產，保質保量完成了生產任務。2019年6月份包裝部實現(xiàn)月產量12361KL，創(chuàng)造了新的單月產量歷史記錄；8月18日罐線產量255.683kL，刷新了包裝部單日產量歷史最高記錄，為旺季啤酒市場供應做出了巨大貢獻。) N$ k6 X Y0 f" b U