隨州產(chǎn)融城建設(shè)發(fā)展有限公司招聘公告
隨州產(chǎn)融城建設(shè)發(fā)展有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“產(chǎn)融城公司”)是由隨州國(guó)家高新區(qū)出資設(shè)立的國(guó)有企業(yè),負(fù)責(zé)高新區(qū)范圍內(nèi)資產(chǎn)管理、項(xiàng)目建設(shè)、招商引資等工作。為進(jìn)一步推動(dòng)招商引資工作,以高質(zhì)效招商引資引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展,產(chǎn)融城公司擬全額出資成立招商服務(wù)公司?,F(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘招商服務(wù)公司專(zhuān)業(yè)人才,具體公告如下:
一、招聘崗位及任職條件 (一)總經(jīng)理(1名) 崗位職責(zé):全面負(fù)責(zé)公司招商戰(zhàn)略制定、團(tuán)隊(duì)管理、資源整合及運(yùn)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成。
任職條件: 1. 年齡40周歲以下(1985年1月1日后出生),特別優(yōu)秀者可放寬至45周歲(1980年1月1日后出生); 2. 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、管理、金融、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 3. 熟悉國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策、招商流程及法律法規(guī),具備敏銳的市場(chǎng)洞察力。具有一定的招商管理或企業(yè)高管經(jīng)驗(yàn),有政府平臺(tái)公司、國(guó)有企業(yè)或大型企業(yè)招商項(xiàng)目成功案例者優(yōu)先; 4. 具備卓越的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、商務(wù)談判能力及資源整合能力。
(二)招商服務(wù)部招商專(zhuān)員(5名) 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)項(xiàng)目調(diào)研考察、招商方案制定、客戶對(duì)接溝通及全流程服務(wù)等招商相關(guān)工作。
任職條件: 1. 年齡40周歲以下(1985年1月1日后出生),全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.具備深厚的專(zhuān)業(yè)知識(shí),包括產(chǎn)業(yè)研究、政策扶持、項(xiàng)目投資、風(fēng)險(xiǎn)控制等。熱愛(ài)招商工作,愿意參與外地駐點(diǎn)招商。 3.具備良好的口頭表達(dá)能力,能夠清晰、準(zhǔn)確地做好招商介紹。能提供全面的項(xiàng)目管理和服務(wù)。 4.具備專(zhuān)業(yè)的文檔管理和合同管理能力,確保所有招商活動(dòng)的記錄和合同文件的準(zhǔn)確性和完整性。
(三)綜合管理部行政專(zhuān)員(1名) 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)、會(huì)議組織、文件起草及內(nèi)外協(xié)調(diào)等日常行政工作。
任職條件: 1.年齡40周歲以下(1985年1月1日后出生),全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)管理、金融、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2. 熟練使用Office辦公軟件,具備較強(qiáng)的公文寫(xiě)作能力; 3. 具有行政工作經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)活動(dòng)策劃與執(zhí)行; 4. 溝通協(xié)調(diào)能力突出,責(zé)任心強(qiáng)。
(四)財(cái)務(wù)管理部出納(1名) 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)資金收付、賬務(wù)核對(duì)及銀行事務(wù)處理,配合完成財(cái)務(wù)審計(jì)及稅務(wù)申報(bào)等工作。
任職條件: 1. 年齡40周歲以下(1985年1月1日后出生),全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2. 持有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱(chēng)證書(shū),熟悉出納操作及財(cái)務(wù)軟件; 3. 嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,無(wú)財(cái)務(wù)違規(guī)記錄。
二、招聘程序 主要包括報(bào)名、資格審查、考試、考察、體檢、公示等環(huán)節(jié),并在“隨州國(guó)家高新區(qū)”微信公眾號(hào)等多平臺(tái)發(fā)布、轉(zhuǎn)發(fā)相關(guān)信息。具體流程如下: 1. 報(bào)名時(shí)間。即日起至2025年4月7日17:30截止,逾期不再受理(以郵箱接收時(shí)間為準(zhǔn))。 2.報(bào)名方式。應(yīng)聘者將以下材料打包發(fā)送至指定郵箱 ①公開(kāi)招聘報(bào)名表(附件1); ②人員基本情況表(附件2); ③身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)掃描件(PDF格式); ④工作經(jīng)歷證明及業(yè)績(jī)材料。 3.資格審查。通過(guò)初審對(duì)象將收到電話或郵件通知,需攜帶報(bào)名時(shí)提供的資料原件至指定地點(diǎn)復(fù)核。 4. 考試與考察??荚囆问礁鶕?jù)報(bào)名人數(shù)確定筆試/面試,重點(diǎn)考察專(zhuān)業(yè)能力及崗位匹配度。 5.體檢與公示。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行;錄用結(jié)果對(duì)外公示,接受社會(huì)監(jiān)督。 6. 錄用。簽訂勞動(dòng)合同,明確試用期,期滿考核合格后轉(zhuǎn)正。
三、其他事項(xiàng) 1.誠(chéng)信要求:應(yīng)聘者需保證材料真實(shí),造假者取消資格并追究責(zé)任; 2.不得聘用情形: ①受黨紀(jì)政紀(jì)處分或刑事處罰尚在影響期; ②涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查; ③有重大失信記錄或不良從業(yè)行為; ④法律法規(guī)規(guī)定的其他禁聘情形。 3.本轄區(qū)內(nèi)通過(guò)公開(kāi)招考進(jìn)入的薪酬由財(cái)政保障的“以錢(qián)養(yǎng)事”、勞務(wù)派遣、社區(qū)工作者等類(lèi)型人員參加招聘,經(jīng)面試合格后即可先行試用3個(gè)月,經(jīng)考核考察合格后再正式簽訂聘用合同。 4.薪酬待遇:執(zhí)行隨州市國(guó)企員工薪酬標(biāo)準(zhǔn),總經(jīng)理和招商專(zhuān)員待遇可面議。 5.咨詢電話:0722-3286690(工作日8:30-17:30)。
隨州產(chǎn)融城建設(shè)發(fā)展有限公司 2025年3月31日 
附件: 1.隨州產(chǎn)融城建設(shè)發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表 
2.人員基本情況表 

來(lái)源:隨州高新區(qū)
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