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曾都打出“四抓四促”組合拳 筑牢社?;鸢踩?/font>隨州論壇訊(通訊員高桃、廖伊莉、湯依諾)“咚咚咚——”6月的某個清晨,曾都區(qū)某小區(qū)內(nèi),區(qū)稽核局工作人員正輕叩張某家的門。開門瞬間,張某臉上閃過的慌張,讓從事基金監(jiān)管8年的工作人員心里有了底——這個利用雙重身份領(lǐng)取兩份養(yǎng)老金的“老問題”,今天要徹底畫上句號。 案例直擊:溫情執(zhí)法破解“雙重身份”迷局 “您看,這是您在A市的養(yǎng)老保險領(lǐng)取記錄,這邊是B市的養(yǎng)老保險領(lǐng)取記錄......”客廳里,工作人員打開電腦,用兩條時間軸清晰呈現(xiàn)張某的違規(guī)軌跡。面對起初梗著脖子喊“我不知道”的張某,工作人員沒有簡單出示法律文書,而是掏出隨身攜帶的《社?;鸢踩謨浴罚骸澳胂?,要是大家都這樣領(lǐng),咱們的養(yǎng)老錢池子里還能有多少給真正需要的人?”陽光透過紗窗照在手冊上,“騙保入刑”的警示案例配著真實服刑人員照片,讓張某漸漸紅了眼眶。 當聽到“您多領(lǐng)的10285元,足夠農(nóng)村老人繳10年居民養(yǎng)老保險”時,張某突然站起來激動地說:“我明天就去銀行匯,給政府添麻煩了......”這場持續(xù)3個小時的談話,沒有劍拔弩張,卻讓政策溫度滲透進每個細節(jié)——這正是曾都區(qū)社?;鸨O(jiān)管的日??s影。 數(shù)據(jù)亮劍:組合拳織密監(jiān)管網(wǎng)絡 自套取騙取社?;饐栴}整治工作開展以來,曾都區(qū)共發(fā)現(xiàn)雙重身份違規(guī)領(lǐng)取社保待遇問題4起、服刑人員違規(guī)領(lǐng)取待遇問題3起,19.62萬元“流失”資金被成功追回。這些數(shù)據(jù)的背后,是曾都區(qū)人社局精心打磨的“四抓四促”組合拳在持續(xù)發(fā)力。 抓警示教育,促思想防線再加固。組織經(jīng)辦機構(gòu)開展“基金安全警示教育月”活動,通過觀看警示片、剖析違法案例,增強干部職工紅線、法紀與責任意識,促使其嚴守基金安全底線。 抓制度建設,促防控體系再升級。修訂完善《“四位一體”風險防控聯(lián)席會議制度》等33項社?;鸨O(jiān)管制度,壓實監(jiān)督管理責任。健全風控預警體系,打造事前預警、事中控制、事后監(jiān)管的風控體系,提升基金運行規(guī)范化水平。 抓流程規(guī)范,促監(jiān)管效能新突破。結(jié)合 2025年規(guī)范化建設,制定案件調(diào)查移送工作流程、疑點數(shù)據(jù)處理工作流程等5大核心工作流程,80余個標準化工作模板,為基金監(jiān)管工作提供標準化指引。 抓數(shù)據(jù)攻堅,促疑點核查全清零。建立疑點數(shù)據(jù)閉環(huán)管理機制,形成“發(fā)現(xiàn)-核查-整改-反饋”全鏈條工作體系。開展了工傷、失業(yè)保險專項檢查2次、非現(xiàn)場檢查7次,累計下發(fā)核查通知書與工作提示9份,形成檢查通報3份,核查處理疑點數(shù)據(jù)26條,整改率100%,切實消除基金隱患。 保障社保基金安全,關(guān)乎群眾切身利益。曾都區(qū)人社局將繼續(xù)堅持以人民為中心,不斷強化風險防控“戰(zhàn)斗力”,加大宣傳“火力”,打擊欺詐騙保行為,持續(xù)提升基金安全管理水平,為優(yōu)化營商環(huán)境、增進民生福祉提供堅實保障。
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